從現在起，爭取到2020年成為世界印刷強國正成為中國印刷界的奮斗目標，這既是為了滿足市場對印刷的需要，也是最先向世界貢獻了泥活字的中國印刷人希望繼續領先世界印刷工業的雄心體現。但是，必須指出的是：由大國到強國的轉變，不是一個簡單的體量膨脹，不是一個單純的印刷總量排行第一，而是必須有充分的人力資源;有領先于世界印刷業的發明創造與核心技術;有強大的印刷機械制造業的支撐;……在這些方面我們與強國的要求差距還很大。企望在不太長的時間里實現成為世界印刷強國的既定目標，所有的印刷人都得為此付出艱苦的勞動。
大國與強國的差別何在?
顧名思義，“大”所指的是數量較多;與“弱”對應的“強”所指的是健壯有力。大不等于強，強也未必一定要大。瑞士在歐洲是個國土面積僅為41285平方公里、人口770萬的小國，但這并不妨礙其成為世界公認的最強的手表制造國。中國的汽車年產量已經能夠排在全球很靠前的位置，但屬于我們自己的核心技術可能還不及韓國的汽車制造業。當然“大”可以為“強”奠定基礎。
在1978年12月召開的黨的十一屆三中全會確定中國走改革開放道路以后，我國的印刷工業有了突飛猛進的發展，根據統計，1979年，改革開放后的第一年，我國印刷工業的年產值僅為47.97億人民幣，2011年已經達到8677.13億，整整翻了180倍。這中間固然有物價上漲的因素，也有包含著印刷企業多種經營產值在內的因素，甚至還有統計口徑不完全相同的因素，但無論如何，在這三十來年的時間里，我國印刷業的進步是世人公認的，就印刷總量而言，我國印刷工業的產值應該可以排在世界第二或第三的位置，僅次于美國或僅次于美國和日本。
我國印刷工業產值的快速膨脹、產品質量的大幅提升得益于我國的幅員遼闊、人口眾多，市場龐大、需求繁雜;得益于香港印刷企業的內遷，帶來了投資與先進技術、管理經驗;得益于對外開放政策，既降低了先進設備的引進關稅，加快了印刷企業技術改造的步伐，又鼓勵企業積極承接海外印刷業務，擴大了業務來源，鞭策國內印刷生產與國際市場接軌。
“大”與“強”的本質區別在于在這一領域有著屬于自己的核心技術，而且領先于世界，引導著行業的發展方向。實事求是的說，在印刷領域，無論是在設備制造或是在新工藝、新材料的開發應用方面，我們都遠不及一些產值比我們低的國家，我們必須清醒地認識到這一點。
在從業人員的素質上我們還存在很大差距
馬克思主義告訴我們，在世間的萬物中，人是決定性因素。先進的設備需要人去操作;新材料的開發需要人去研究;市場的消費需求要有人去發掘;差異化的經營方向需要人去定位。我們與印刷強國的差距恰恰在于專業人才的儲備不足，在于員工的流動性過大。
據2013年1月14日出版的《新聞晨報》刊登的怡安翰威特發布的《中國行業薪酬風向指標及人力資源發展趨勢報告》稱：2012中國企業員工離職率為18.9%。這個數字比正略均策公司在《2010員工離職與招聘調研報告》中提供的“從2009年3月至2010年2月的一個統計年度中，中國企業員工的平均離職率是8.55%”的數字要來得高，這說明員工流動性在進一步增強。前者的報告雖未單列出制造業的離職率數字，但后者在報告中指出：在上述統計年度中，“制造業(的平均離職率)更是高達23.45%”，“在這部分離職的員工中，參加工作一年內就離職的達到50.57%、制造業達到65.05%！眴T工收入大致只及社會平均收入三分之二的印刷業的狀況只會在這些數字之上而不會在這之下。員工流動比例的居高不下對技術創新、改進生產工藝，對整個行業的健康、可持續發展肯定不利。
近幾年來，針對印刷從業人員技術素質下降的實際情況，中國印刷技術協會十分重視組織從印前、印刷到印后員工的操作大賽，以鞭策員工對學習技術的積極性。但據個別評委分析，由于過分在意最終結果，與歷史比，高等級技工的技能素養有所下降，有點從矮子里拔長子的味道。再則，學生參賽獲獎比重過高也反證在職工人對學習技術的重視不夠。
導致員工技術素養不高、學習技術的進取心不強的根本原因是，社會普遍浮躁、過度追求實時收益、心態上的急功近利。另外，由于員工流動性大，也導致企業對培訓員工產生憂慮心理，擔心為他人做嫁衣裳，為此，愿意更多地在提升設備的自動化程度上做投入，以降低對員工的技術要求。企業這樣做固然有自身的道理，但員工從業時間不長對新技術的應用、新工藝的開發必定帶來負面影響是不容置疑的。我國要想在不太長的時間里成為世界印刷強國，這一現狀非改變不可，必須讓員工熱愛自己所從事的工作，必須提升員工對創新的積極性，否則，盡管心向往之，但實際情況只會是力不從心。
在印刷科研上的投入上我們還嫌不足
如果說印刷專業人才的缺乏是我國從印刷大國邁向印刷強國的一道坎，那在印刷科研投入上的不足可能是又一道坎。
實事求是地說，我國歷來是個重用而不重創的國家，奉行實用主義、拿來主義，也不排斥海外先進技術和發明創造的輸入，這既有好的一面，能夠幫助我們迅速成長，但也有不足的一面，缺乏自己的核心技術，容易受制于人。在印刷界的情況同樣如此。我們使用的高端印刷設備是進口的，在市場競爭中，為了獲取業務，炫耀的就是本廠有海德堡設備;在新興的數字印刷領域，幾乎是日、美設備的一統天下;使用的高端材料也是依賴進口的，像在國外已經使用多年的無水印刷版材，在國內幾乎還是空白;在科研上，我們比較多的是跟在別人后面搞技術開發，這幾年，印刷科研幾無對企業有很大幫助的東西。這些狀況不改變，要真正意義上成為世界印刷強國似乎很難。
導致這一狀況的原因，除了思想上的急功近利，靜不下心來踏踏實實地做探討、分析與研究，一旦有了成果，就忙著自行組織生產、銷售外，主管領導滿足于出數字、出成績，對科研的投入與鼓勵不夠，甚至錯誤的認為，能買到又何必花力氣去自己研究有關，甚至連制定國家標準都要伸手向企業要錢，以至哪個環節出了問題，一追究都是因為缺乏相應國家標準引起。再則，產學研分離，工廠是缺少科研力量，學校的研究則是脫離實際，以完成立項申報、得到經費、寫出論文為目的。在國家增加對學校的教育經費投入后，學校擁有的設備已經今非昔比，但能夠很好地利用這些設備，幫助學生掌握更多的先進技術，能讓老師更多地利用這些設備開展科研開發卻還實在不多。
時代的發展，使得印刷的外延大大擴展，涉及的已不光是紙張、油墨、版材、潤版液等基本材料，新興的RFID(電子標簽)的制作涉及到內芯設計;為客戶提供云計算管理涉及到IT技術;……。在數字印刷大量投入應用以后，承印的材料也早已從紙張發展到布匹、陶瓷、塑料、玻璃等方方面面，而我們又有多少既懂印刷又懂相關技術的復合型人才?所有這些都需要我們有針對性的加以扭轉，讓中國的印刷企業成為有能力引導行業向前發展的企業。
在印刷機械的制造上與世界的差距又漸漸地被拉大
雖說與印刷相關聯的紙張與泥活字都由我國的先人發明，但直到建國前，中國幾乎沒有像樣的印機制造業，有的只是作坊式的設備維修。按照有關史料記載，直到上世紀六十年代后半葉，我國的印刷設備依然相當落后，以至于存在出書周期長、北書南印等在今天看來十分離譜的事。但也就是在成立了涉及機械、紡織、化工、輕工、新聞出版等多部門參加的印刷領導小組以后，中國的印機工人發揮自己的聰明才智，白手起家，設計制造出了彩色報輪、書刊輪轉等眾多的印刷設備，加之國家在十一屆三中全會后實行改革開放政策，從七十年代起逐漸放開引進國外的先進印刷機及印后設備，加速了國內印刷工業的發展。
但是，不幸的是在這以后的二十來年時間里，隨著數字技術在設備上的大量應用，我國印刷機械制造業與國外品牌商之間的差距被進一步拉大，歷史上曾經擎起中國民族印機制造業大旗的北京人民機器廠與上海印包機集團這幾年的日子似乎都過得不太舒坦，以引領中國跨進數字排版領域與專注于印刷相關軟件開發的北大方正這幾年對印刷的投資與關注度似乎也在漸漸下降，這一狀況值得引起我們警覺，并且應該迅速采取措施加以改變，否則，與印刷相關聯的主打生產設備完全依賴海外的印刷工業真的難說已經成為世界強國。
我國與海外著名品牌設備間的距離被拉大表現在印前、印刷、印后設備上缺少領先于行業的最先進的產品，在這些環節最有競爭力、最能保證產品質量的往往還是從發達國家進口的專屬******。在控制領域、在軟件開發上，我們的投入還嫌不夠，即便有也往往是跟在別人后面亦步亦趨。近年來CTP設備的國產化大大推動了直接出印版技術在生產領域的應用，但我們的技術也就邯鄲學步，跟著別人模仿，而在數字印刷領域，國內至今除了仿制國外同類產品的方正系統，幾無其它產品出現。由于制造精度的關系，在印后領域國內的品牌相對多些，有些產品也已經出口海外，但一線品牌還是屬于馬天尼、BOBST、柯爾勃斯，由國內自行開發、在國際上處于領先地位的產品實在還不多見，這需要我們繼續努力。
當然，如是說也并非這幾年在印機制造業就沒有出彩之處，前幾年，上海電氣收購日本秋山，利用秋山技術提升了國內的印刷機制造水平，但面對經濟危機，收購海外崩盤的印機企業是否都值就待商榷，即使有錢也應該用在刀刃上，用在與下一步發展方向相關聯的項目上。
印刷機械制造是發展印刷工業的排頭兵，是工作母機，中國印刷工業要領先于世界需要有自己的印刷機械制造工業作支撐。
要有發展目標但更應有切實措施
行業的發展需要有良好的發展規劃做引導，更重要的是，規劃不僅應該有明確的目標，還要有落實目標的具體措施，用什么方式來確保規劃的實現。宏偉的目標對行業發展是有激勵作用，但不切實際的假大空的目標也會讓企業因為看不到實現的可能而失望。
對中國這樣一個印刷企業數量眾多、又是以中小企業為主、地區差別較大的國家來說，規劃首先應該有地區間不同的發展要求;有針對包裝、書刊等不同行業的發展目標;既要有數量上的指標，更要有技術開發上的目標。一個既有前瞻性又切合實際狀況的規劃才能深得人心、贏得共鳴，成為行業共同的努力方向。
中國印刷業現存的主要問題是數量眾多但差異性不強，在產業鏈中缺乏應有的話語權，連年的低價競爭、勞動力成本上升導致企業自我發展改造能力下降。再則，由于大批中小企業缺乏長遠目標，所以對員工的長期培養目標同樣做得不夠，企業對員工缺乏吸引力。還有，中小印刷企業普遍感到稅負沉重，由發展綠色印刷帶來的成本上升尚缺乏釋放空間。有關方面對印刷企業走創新發展、轉型升級道路后取得的成績做總結交流、發揮這些企業的示范作用也顯不夠。改變上述諸點，企業有著深深的期待。
心態浮躁是中國現時存在的主要問題，在爭取成為印刷強國的過程中我們也要防止浮躁心態對工作帶來的影響。黨的十八大以后，習近平總書記指出“空談誤國，實干興邦”，對印刷行業的發展來說也是如此，我們需要從現狀出發的實干，需要可操作、可以幫助解決具體問題的方法，只有腳踏實地，一步一個腳印的前進，我們距離世界印刷強國的目標才會越來越近。我們期待著，我們更是實實在在地在努力著。
